Als Teil unserer Marktforschungspraxis führen wir Mitarbeiterbefragungen durch.

Mit Mitarbeiterbefragungen werden meist folgende Ziele verfolgt:

  • Kenntnis der Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Identifizierung von Problembereichen (organistorisch)
  • Identifizierung von allgemeinen Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation.

Bereits die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung bedeutet für die Belegschaft einen Motivationsschub, denn ihre Interessen werden wahrgenommen. Dennoch muss eine Mitarbeiterbefragung immer mit einer Zieldefinition beginnen. Am Anfang steht die Frage, was genau mit der Mitarbeiterbefragung erreicht werden soll und wie die Ergebnisse genutzt werden sollen. Aufbauend auf diesen Zielen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden das konkrete Erhebungsdesign und den Fragebogen.

Zur Durchführung setzen wir im Normalfall unser Online-Befragungs-Tool ein, welches eine schnelle und strukturierte Befragung bei hoher Sicherheit ermöglicht.

Planen Sie Mitarbeiterbefragungen? Sprechen Sie uns an!